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团队建设

团队建设

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团队建设及人才培养

小成功靠个人,大成功靠团队。公司的发展壮大,靠的是组织力量和团队力量,高效而有执行力的团队组织是公司参与市场竞争的重要筹码。公司团队建设主要侧重以下几个方面:

1、培训

公司从人才发展的角度出发,每年定期组织岗位培训与学习,从而提高整体的员工专业能力,均为外界知名讲师。

公司内部定期组织培训,各部门年底上报次年培训计划及培训时间,让员工充分学习到各部门间的管理知识,加强企业认知。

2、团队建设

每年7月1日为公司司庆,组织员工7公里徒步跑,锻炼员工身体素质的同时提倡绿色环保。

每年组织户外拓展类团建1次,加强身体素质的同时增强集体凝聚力。

3、晋升机制

入司满一年的员工可参加年底晋升,晋升采用综合评分法,由上级领导评定员工上一年的工作态度及成果,高于90分者为晋升通过,最终由总经理评审确定。

4、党建活动

定期组织党建培训工作,组织员工学习党史知识,践行社会主义核心价值观。

每年组织公司进行入党积极分子的选拔,培育预备党员,为党提供后备人才力量。

5、运动健身

  公司内部设立员工健身区域、乒乓文娱室及篮球场,员工在休息时间进行锻炼。

6、员工福利

公司为全体员工办理五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。

节日福利、年终奖金、年度体检。

公司根据需要为员工购买商业保险。

员工依法享受国家公休假、法定假。公司女员工享受“三八”妇女节半天法定假,但遇其他假日时不补休。

公司提供通勤车,秦皇岛、山海关同事可乘坐通勤车上下班。

公司提供员工四季工作装。

销售电话: 王慧  18033519202  宋超  18033519207  刘志红 18033519201    胡鹏 18033519210 

UFC下注 科技 18033519211

售后服务工程师:王振中  18033519203     Email:qhdhrkj@163.com

地址:辽宁省葫芦岛市东戴河新区观前街13号​       

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